Responsibilities

• - کنترل از راه دور شعب شرکت؛
  - طراحی استراتژی و تاکتیک جهت توسعه‌ی واحد‌ها؛
  - کنترل فعالیت‌ واحد‌ها، انجام وظایف کاری؛
  - نظارت بر بازارهای منطقه‌ای در حوزه‌ی تاکسی.
  

Requirements

• داشتن تجربه‌ی مدیریت سازمانی؛
  - تسلط به زبان انگلیسی/ روسی، امتیاز محسوب می‌شود

Conditions

• - آموزش حین کار؛
  - امکان پیشرفت شغلی؛

Responsibilities

• - به روز رسانی دستورالعمل های آموزشی مربوط به همکاران و همسان سازی ورژن روسی و فارسی آن ها
  -بررسی موقعیت شهر ها برای انتخاب بهترین روش تبلیغات در هر شهر
  -توانایی گزارش نویسی با استفاده از داده ها

Requirements

• مسلط به زبان روسی
  حداقل مدرک لیسانس
  الویت استخدام با افرادی ست که :
  آشنایی به نرم افزار های آفیس دارند
  دارای روابط عمومی بالا
  خوش ذوق و ایده پردازهستند

Conditions

• - کار در شرکت بین المللی
  - کار در محیط مدرن و آرام
  - ۵ روز کاری در هفته
  - پرداخت به موقع حقوق و مزایا
  - امکان یادگیری و ارتقا شغلی
  - ایونت های درون شرکتی

Responsibilities

• - رسیدگی به امور مربوط به رانندگان (ثبت‌نام از طریق نرم‌افزار، کمک و مشاوره در زمینه‌ی مسائل کاری)؛
  - بررسی پیام‌های کاربران؛

Requirements

• الزاما ساکن تهران
  حداقل مدرک لیسانس
  آشنا به کامپیوتر (به ویژه Office)
  آشنا به امور فروش و تبلیغات میدانی و بازاریابی
  روابط عمومی بالا

Conditions

• - ۵روز کاری در هفته
  - امکان افزایش حقوق با توجه به عملکرد و نتایج به‌دست‌آمده؛
  - آموزش رایگان
  - امکان پیشرفت شغلی

Responsibilities

Requirements

Conditions

Responsibilities

• -بررسی موقعیت شهر ها برای انتخاب بهترین روش تبلیغات در هر شهر
  - مشاوره امور تبلیغاتی مربوط به شهر های مختلف
  - نوشتن پلن های تبلیغاتی

Requirements

• - مدرک کارشناسی یا بالاتر
  - مسلط به ادبیات تبلیغات
  - مسلط به چاپ افست و دیجیتال
  - آشنا به امور چاپ و طراحی و رنگ
  
  

Conditions

Responsibilities

• ـ ثبت‌نام رانندگان جدید
  ـ بررسی پیام‌های کاربران (مشتریان و رانندگان)
  - بررسی سفرها
  - ترغیب رانندگان برای انجام سفر و انجام طرح‌های تشویقی
  - انجام وظایف محوله در همین حوزه

Requirements

Conditions

• 
  - 5 روز کار، 2 روز استراحت؛
  - امکان پیشرفت شغلی؛

Responsibilities

• - post vacancies on popular job search portals;
  - process resume databases;
  - conduct phone, face-to-face, online interviews.
  - recruit personnel for different positions and cities;

Requirements

• 
  -Work experience as an HR especially as a recruiter;
  -At least a bachelor's degree in HR, Management, Organizational Psychology or any other relevant fields;
  -Fluent English (spoken and written);
  -Good communication skills;
  -Active, dynamic and motivated.

Conditions

Responsibilities

• - Creating content calendar
  - Experience in creating various types of content such as infographics, guides, etc.
  - Manage and develop a blogging strategy
  - Grow our subscriber base
  - Work with designers and influencers
  - Adhere to the internal policies and procedures
  

Requirements

• BA/BS degree or equivalent work experience
  2 years of experience in producing content for the Social Medias, as well as Mass Media (blog, Instagram,Telegram, Twitter, etc.)
  Past experience building audiences either online or offline
  Experience in producing smart CTAs according to the visitor lifecycle stage
  Strong interpersonal and communication skills
  Critical-thinker and problem-solver

Conditions